通过“坚持党委统筹、搭建干事平台、优化服务保障”三项举措,不断提升人才工作质效,推动县域经济社会高质量发展。
w发现一个问题、解决一类问题”做到牌子取得下、服务有保障,做到减牌不减服务,真正把“牌子减下去,效能提上来”。
w区分不同情形和轻重程度进行分类管理。对情节较轻的,设置整改“观察期”跟踪考察管理;情节较重、符合不适宜担任现职情形或经过“观察期”问题仍未得到有效解决的
w依托“省党员干部网络学院”、学习强国等平台丰富的课程资源,引导广大党员干部“随点随学”,加强对政治理论、党性教育、业务知识和“四新四化”等内容的全面学、系统学
w通过视频展示、图文并茂的形式,依托梵净山红、微视x等微信公众平台,充分展现社区工作者工作内容、先进事迹,进一步营造全社会重视
w把准“切入点”,注重方法多样性。采取“线上+线下”“理论+实践”“请进来+走出去”等培训方式,提高运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式等教学形式比例,深入挖掘县域特色资源
w在各种风险挑战中筑牢坚强屏障,持续打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,为推动企业高质量发展提供重要保障。
w尊敬的各位领导,同志们: 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。习近平总书记高度重视年轻干部队伍建设,多次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式并亲授“开班
w让他们参与脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作、重点工作,引导他们多接触具体事情和问题,真正经受基层锻炼
w在艰难中谋发展,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,练就敢担当、能担当、善担当的硬脊梁、铁肩膀。
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