要准确把握“三个区分开来”,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,建立容错纠错机制,鼓励广大干部职工积极作为、勇于担当。
w把所学的知识运用到实际工作中,在实战中检验所学,发现问题,查找不足,防止和克服一知半解、浅尝辄止的倾向。
w坚持用巾帼榜样激励奋进,选树了一大批优秀妇女典型、优秀集体和巾帼建功标兵。截止目前,开展“我奋斗·家国美”故事汇等活动
w深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用,健全作风建设常态化长效化机制,党员干部牢记“三个务必”,践行党的宗旨,坚守清正廉洁。
w将符合条件开展住院服务的医疗机构全部纳入区域点数法总额预算和按病种分值付费的DIP支付方式改革,确保基金总额预算管理更加科学。
w完善信息工作机制,坚持每月调度、季度统计、半年通报、年度考核;坚持上级需求导向,注重总结特色亮点,加大编报速度和频率;加强与省市县信息工作负责同志沟通联系、请教探讨,提高信息编报命中率。
w督促企业加大安全生产装备投入,更换老旧设备,在数量和质量上满足安全和消防需求,提升应急处置能力。对存在突出隐患的,坚决整治,严厉打击违法违规行为。
w面向辖区群众认真开展法律法规咨询和解答工作,增强群众法律观念意识,为推进依法行政,建设法治政府营造良好的社会氛围。
w运用切实有效的措施严格落实安全生产目标管理责任制,为我镇经济发展、社会稳定和人民群众生命财产的安全创造良好的环境。
w持续深化货车超限超载治理。深入贯彻落实交通公安治超联合执法常态化制度化工作,联合公安交警、路政等部门开展货运车辆超限超载集中整治
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