在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言

发布:笔杆子 时间:2024-10-06 字数:1344字

尊敬的各位领导,同志们:

  近年来,随着数字技术的广泛应用,以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起,聚集了快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等以灵活就业为主要特征的一批新就业群体,成为基层党的建设和组织工作新的重要阵地。我市通过建立“硬”基础、铺设“活”路径、提升“新”成效,以高质量党建为新业态新就业群体工作赋能提速,持续扩大基层党建工作覆盖面。现将有关工作进展情况汇报如下:

  坚持“三向发力”,抓实组织推进“硬”基础。在精准摸排上发力,组织部门联合商务、发改、市监等职能单位对全市621个新业态企业进行全方位摸排,全面摸清经营运行、职工队伍、党员队伍、出资情况、党组织设立具体情况,精准精细建立台账,做到底数清、情况明、数据准。在精密部署上发力,成立工作专班,构建横向联动、上下贯通、通力协作的组织推动体系。深入拓展“五个摸清”成效,坚持问题导向,聚焦短板弱项,制发《关于在新业态新就业群体党建上实现新突破的推进方案》,建立长效机制。在精心落实上发力,工作专班定期召开推进会议,建立“督导—汇报—通报—整改”链式工作机制,紧盯各个环节,积极协调推动,打通工作落实“中梗阻”。

 

  做好“三个创新”,铺设落地落实“活”路径。创新组建方式,针对党员不足3名的新业态新就业群体,创新提出选派建、联合建、区域建、孵化建“四个组建”新思路,充分将组织优势转化为组建优势,目前新组建41个党支部。针对新业态结构网络化、灵活化、虚拟化、远程化、分散化、多元化等特征,发挥网络优势,探索“云”党建模式,成立16个“云上党支部”。创新工作模式,建立“三同步”工作模式,即在登记时,同步采集员工信息,倡导把党建工作写入章程;年检时,同步检查党建工作;评估时,同步将党建工作作为重要指标,不断巩固“两个覆盖”成果。创新活动阵地,构建“党建阵地共享”新机制,将机关、学校、村党群服务中心等高标准党建阵地,向附近新就业群体开放,有效解决活动场地不足的问题;下大力度打造线上学习矩阵,利用微信公众号、党建网等现有资源,定期推送党务知识、典型经验等信息,线上线下同频落实组织生活制度,灵活开展党员教育。

  擦亮“三个品牌”,提升党建工作“新”成效。着力抓好集聚园区党建,围绕新业态新就业群体集聚的园区楼宇,按照“一个阵地、多项功能、集约服务”要求,加大人力物力资源投入,高标准打造新业态新就业群体党群活动服务中心,创建“组织联动、阵地共建、活动联办、人员联派”的党建工作体系,打造园区楼宇党建新品牌。着力培育新业态“红领”军,充分发挥新就业群体党员的“红领”示范作用,营造“红领”引白领、带蓝领的工作氛围,引导从业人员积极参与文明创建、平安建设等工作,让快递员、送餐员变身流动哨兵、移动探头,助力城市形象提升。着力实施“关爱暖‘新’”行动,整合党群活动服务中心、工会之家、银行营业网点等阵地资源,打造290余家具有我市特色的“暖‘新’驿站”,为全市23700余名新就业群体提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐、学习交流等暖心服务。定期组织司法、消防、卫健等部门,开展法律咨询、安全培训、健康体检、心理疏导等专项服务,助力新业态新就业群体健康发展。

  汇报完毕,不妥之处,请各位领导批评指正,谢谢。

大约剩余30%的内容被隐藏了
阅读全文 查看全文