2024年乡村振兴局党组书记抓基层党建工作述职报告

根据工作要求，现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、2024年度基层党建主要工作

（一）突出思想引领，扛牢主体责任。坚持以“思想引领、学习在先”为主线，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把抓党建促乡村振兴工作同党的XX大精神紧密结合，同推动中心工作落实结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是政治学习不放松。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，充分汲取党百年奋斗的历史经验和思想伟力，综合运用集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习等方式掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，做到政治方向不偏、政治立场不移。三是率先带头不停步。发挥示范表率作用，带头为全体党员干部讲授专题党课，组织班子成员通过“学习强国”、支部主题党日、新时代干部学堂、中心组理论学习等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲，采取集体学习、报告宣讲、专题辅导、集中研讨、现场教学和“互联网＋”教育模式，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是自觉担当不懈怠。围绕我县“走在前列，奋进百强，建成现代化中等城市”的奋斗目标，“一城两区”的发展定位，“五强五兴”的发展路径，结合乡村振兴工作实际，以全县中心工作为大局，按时规范召开党组民主生活会，指导开展支部组织生活会，坚持以普通党员身份参加机关党支部“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等常态化组织生活，带头学习，组织12次党支部中心组学习、12次党小组学习和48课时集中学习，带头为全体党员讲党课，在组织生活会上带头开展批评与自我批评，组织党组开展多次调研活动，以实际行动推动党建工作往深里走、往心里走、往实里走。

（二）规范组织建设，提升党组织凝聚力。坚持完善基层组织机制建设，有效激发队伍活力，进一步筑牢党建工作基础。通过定期召开党组会议、组织生活会等形式，加强党员之间的沟通交流，增强党组的凝聚力和战斗力。一是强化基层建设。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展“三会一课”、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。加强基层党组织带头人培养，规范党费收缴与使用，提高党务公开水平，提升基层工作质量。二是规范选人用人。切实履行好抓班子、带队伍、培人才的“第一责任人”，做到重要理论带头学、认真学，重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、重大事项亲自处置，带头树立事业至上的选人用人风气，充分发挥“一把手”的示范表率作用。坚持新时代好干部吧标准，坚持实干实绩用人导向，严肃规范开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用干部，配合县委组织部完成科级领导干部XX，股级干部XX，完成XX人次职级晋升工作，干部队伍结构进一步优化。三是促进干部成长。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖掘内部培训资源，举办乡村振兴政策业务学习，组织业务骨干和股室负责人上台进行政策解读和实操演练。有针对性地选派2名干部到基层一线驻村锻炼，贡献智慧，拓宽年轻干部尽快成为业务骨干。定期开展业务比武培训活动，评选岗位能手，推动机关干部立足精进业务、锻岗成才，推进干部管理的科学化、制度化和规范化发展。完善干部实绩考核办法，健全绩效考核机制，积极开展“先进个人”“优秀党员”争创评比，砥砺干部队伍的职业荣誉感和集体归属感，增强凝聚力、向心力和战斗力，形成争创先进、团结奋进的良好氛围。

（三）坚持正风肃纪，强化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“第一责任”，坚持把党风廉政建设作为重要政治任务，切实做到把党风廉政建设和反腐败工作要求与乡村振兴工作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，以风清气正的政治环境保障良好的干事创业环境。一是强化廉政教育。坚持把党风廉政建设学习作为重要内容，通过学习，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动中央和省市县党委政府重大决策部署落地生根。结合乡村振兴工作特色，扎实开展党风廉政建设宣教月活动，组织干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》等党纪党规，强化节假日等重要时间节点提醒教育，引导干部职工牢固树立纪律规矩意识，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强。二是坚持正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实做到“作风建设永远在路上”，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决落实县委关于推进全面从严治党的各项要求，做到内化于心，外化于形。紧扣“大干项目、干大项目”主题，将党风廉政建设与乡村振兴工作同步谋划、同步部署、同向发力，以严的要求、严的标准、严的措施，着力解决民生实事，奋力谱写发展新篇章，为推进清廉蕲春建设担当乡村振兴新作为。三是推进从严治党。全面压实“两个责任”，深入推进党凤廉政建设和反腐败斗争，用好监督执纪“四种形态”，大力纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义。拓展廉政文化宣传形式和载体，签订2024年度党员干部抵制违规吃喝、酒驾醉驾问题承诺书，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和业务法律法规，坚持警示教育、纪法教育、政德教育一体推进，强化党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢拒腐防变的堤坝。认真落实“三重一大”、党务政务公开、节前廉政谈话、个人和家庭重大事项报告等制度，共开展廉政提醒谈话23人次，党务政务公开栏更换内容12次，以扎实举措打造乡村振兴队伍。

二、存在的突出问题

（一）党建工作开展缺乏创新。对党建工作缺少深入细致的研究，在谋划党建工作中，思路不新。在组织党内生活方面缺少创新意识和手段，导致党支部开展活动积极性不高，党员常常处于被动接受状态，主动性较差，多以集体学习、党费收缴、党内政治生活等“规定动作”为主，从形式到内容都比较单一，特点不突出。“自选动作”开展的不到位，未能把党建活动的开展与促进质监工作发展有效结合起来，党建活动存在表面化现象，不能有力促进质监工作的发展。

（二）抓党建重部署轻落实。抓党建缺乏激励机制，工作中有虎头蛇尾的倾向。作为党组书记，在党员教育管理中抓各种制度规定落实不严，平时多以强调纪律为主，有针对性的批评教育少，存在“宽松软”现象。在具体实施中，对效果缺乏评估，对个别质量不高、准备不充分的科室，缺乏点评和督促。

（三）抓培养力度小。对党员队伍建设抓的不实，发展党员工作开展的不好，新鲜血液注入不足，个别党员理论学习的深度不够、成效不佳，我没有花大力度加以引导。对党员思想上存在的问题分析不严格，专题讨论、组织生活会及党员集中学习时，对党员干部的发言材料把关不严格，讨论质量不高，对党员的教育管理较为宽松，导致个别党员干部较为散漫。

三、下一步工作打算

（一）突出党建引领，坚定政治方向。自觉提高政治站位，把牢政治方向，深入学习贯彻党的XX大精神，始终同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同习总书记关于全面推进乡村振兴的系列重要论述和决策部署对标对表，不断炼忠诚干净担当的政治品格，教育引导广大乡村振兴战线干部坚决听党话、跟党走，做到高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。

（二）深化理论武装，坚定学以致用。坚持在学懂弄通做实党的创新理论上当好示范、做好表率，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，做到理论学习上先学一步、融汇贯通上学透一层，学以致用，身体力行，把学习成果落实到履职尽责、推动乡村振兴高质量发展的实际行动。

 （三）强化党性修养，树立规矩意识。认真学习党章，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”、坚持做到“两个维护”，自觉忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠诚于党的基本理论和路线方针政策，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（四）加快问题销号，提升整改成效。主动认领各类考核、审计、巡察反馈的问题，制定切实可行的整改方案，拟定有针对性的整改措施，进一步加强问题整改的力度，举一反三，确保限期完成问题整改“清零”，为全面推动落实好巩固脱贫攻坚与推进乡村振兴各项工作奠定坚实的基础。