把为基层减负工作作为“四个意识”强不强、“四个自信”有没有、“两个维护”到位不到位的政治检验,加强领导、细化措施、狠抓落实,坚持问题导向,强化刚性落实,探索柔性激励机制,有力推动了全区基层减负工作走深
w将全区各部门发文、开会、督查检查考核情况一并纳入监管范围,指导推进精文减会和规范督查检查考核相关工作,进而提高了全区减负工作质量。
w坚持问题导向,聚焦“减负”和“赋能”双向发力,有效破解“小马拉大车”突出问题,让基层干部有更多时间和精力谋实事、抓落实、促发展。
w有效提升社区干部队伍精气神。注重提升能力素质。采取“市内学+市外看”相结合的方式,在*大学等地举办了4期社区党组织书记能力提升示范培训班
w抓实党规党纪学习教育,围绕加强党风廉政建设、整治侵害群众利益问题、规范党员网络行为等制作警示片,以案释法、以案示警。
w加强社区公共服务设施建设,提高公共服务质量。例如,提供良好的教育、医疗、文化、体育、安全等方面的服务,满足居民的基本需求。
w把劳力留在村上,激发村发展活力,同时镇级层面进一步加强结对关爱,惠农政策、民政政策等工作落实,关心关爱农村留守儿童、五保户、残疾人等特殊困难群体,全力保障农村基层社会稳定,稳步发展。
w以问题为导向推动“百千万工程”走深走实,促进县域高质量差异化发展。目前,市委常委会已到3个县(区)调研并召开会议,取得了良好效果。
w各级党员领导干部要大力加强思想政治建设和作风建设,不务虚名、埋头苦干、坚韧不拔、蹄疾步稳,努力推动各项工作争先进位。
w将“主动上门解决问题”和“解决找上门的问题”有机结合,积极推动“为民服务岗”活动和社情民意办理机制,及时呼应群众诉求,不断提高网格服务“精准度”。
w