是我们党的性质宗旨决定的,是一贯的、持续的,不会随着全面从严治党的推进而改变,也不因纪律严了、规矩多了而弱化,对此,我们要深刻理解、正确认识。
w具体感知群众内心的苦恼,躬身聆听群众的直接诉求,在务实重干、艰苦奋斗中增强人民群众的“信任指数”和“幸福指数”。
w激励干部担当作为是一项系统工程,必须综合施策,着力构建全要素、全链条的激励干部担当作为机制,为高质量发展提供坚强干部队伍保障。
w让基层干部切身感受到组织的关怀和照顾,真正消除后顾之忧,推动他们在担当实干、创新实践中不断增强干事成事、创造辉煌的胆略和魄力
w扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,以科学的制度安排、有效的机制激励和细致的服务保障推动干部抖擞精神,担当作为。
w从坚持正确导向,加强制度创新,提升干部能力素质等方面用力,激发了全县广大干部敢担当勇作为的热情。
w面对事务性工作多、任务重、压力大的基层环境,一些基层干部在总体履职尽责、保持昂扬状态的前提下,还存在不愿担当作为、不会担当作为、不敢担当作为等现象,这些现象在一定程度上影响了基层干部的成长进步,损害了
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