坚持解放思想,联系实际,不断创新、逐步完善了干部年终考核机制,起到了对干部实行有效监督管理的积极作用。
w切实解决群众关心关注的突出问题,提升群众的满意度和获得感,达到整治工作同政治效果、纪法效果与社会效果的有机统一。
w通过“选、育、用、管”四个环节规范兼职教师队伍建设与管理,推进全县干部教育培训走深走实。
w见红旗就扛,奔着问题去,迎着困难上,努力成为组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”,做到“干一件、成一件、件件精品”。
w抓早抓小、敢动真格,真正做到为组织负责、为干部负责、为自己负责,营造本单位本部门风清气正、干事创业的良好生态。
w引导大家进一步增强事业心、责任心和进取心,在党委的统一领导下,团结协作,开拓进取,为加快改革开放和经济发展再立新功。
w针对团干、党务工作者开办了能力提升类培训班4个,还根据业务工作需要筹备了业务知识类培训班11个。
w想的越多,导致心理越不平衡,心态越不好,那么会越影响自己的身体。所以希望大家都有一个好的身体。
w把分行“守正创新、开放包容、精益求精、敢为人先”的优良传统融入干部血液之中,全行昂扬奋进的精气神得到进一步提振。
w轻柔地吹拂着群众,密切联系群众,了解基层的实际情况。就像谷文昌,他既坚决落实上级任务,又一心为百姓谋福祉,成为连接上下的坚实桥梁。
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