通过下发工作提醒函、督促召开“一案三会”等方式,抓好问题整改、风险排查、建章立制、堵塞漏洞等工作,充分发挥查办案件治本功能。
w全面落实省委实践活动推进会精神,践行共同缔造理念,压实责任链条,以务实举措帮助群众纾困,帮助企业解难,不断将实践活动推向深入。
w时刻牢记自己干部身份,担当敬畏使命职责,平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危险时刻豁得出来。
w应当深刻领会**在探索社会治理现代化上承担的重大使命,用青年特有的朝气和热情应对新形势、新情况、新任务和新问题
w充分彰显了我局青年干部的蓬勃活力。下面,我结合自身多年的工作经验,与大家交流一下我本人关于青年干部成长的一些体会,与大家共勉。
w坚持解放思想、守正创新,有效推动离退休老干部工作提质增效,为促进全县经济社会高质量发展注入更大“银发”力量。
w推动干部培训与现实工作有效衔接、理论收获与实践经验良性转化,多渠道、全方位、精准化提升党员教育培训质量和实效。
w严格按照“凡进必审、凡转必审”原则及干部人事档案日常管理有关规定,对党组织关系新转入和新发展党员档案材料进行认真审核
w注重运用年度考核、部门联动、“家访式”考察等手段,考准考实、选准用好干部。
w深入开展“走找想促”活动,引导干部扎根基层、服务大局,在解决基层实际问题中提高履职本领、增强责任担当,也为市委培养和储备一批优秀干部。
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