不要被一些蝇头小利蒙蔽了眼睛,千万不要把自己依附到其他人身上。要有自己的尊严,把自己的人生依附在其他人身上,你的尊严迟早是会被别人踩在脚底下。
w实施“干部人事工作标准化建设”项目,建立定期研判机制,完善各类干部信息库,建立“政策工具箱”
w坚决把市委安排的事做实,把群众期盼的事做实,始终站在自己的位置说该说的话、做该做的事,以对得起公心、对得住良心。
w区分不同情形和轻重程度进行分类管理。对情节较轻的,设置整改“观察期”跟踪考察管理;情节较重、符合不适宜担任现职情形或经过“观察期”问题仍未得到有效解决的
w依托“省党员干部网络学院”、学习强国等平台丰富的课程资源,引导广大党员干部“随点随学”,加强对政治理论、党性教育、业务知识和“四新四化”等内容的全面学、系统学
w正确对待权力、慎重使用权力,尤其是在涉及集体和群众利益的问题上,更要保持清醒,紧紧守住思想防线,决不能假公济私、损公肥私,决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。
w要常亮自律之剑,培养健康向上的个人爱好和生活情趣,常修为政之德,常思贪欲之害
w旨在强调党员、干部在职时不能滥用职权、谋取私利,离开岗位后这些要求也应一以贯之,不能降低廉洁标准,要做到离岗不离党、退休不褪色。
w巡察干部要始终做到谦虚谨慎、以诚待人,决不能口大气粗、盛气凌人,居高临下、简单生硬,更不能动不动就拍桌子、训斥人。
w把准“切入点”,注重方法多样性。采取“线上+线下”“理论+实践”“请进来+走出去”等培训方式,提高运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式等教学形式比例,深入挖掘县域特色资源
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