教育引导全局干部职工驰而不息转作风、树新风,进一步提升作风建设实效,为高质量发展提供作风保障。
w及时收集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情;在重要会期、重大节假日期间系统内无赴省进京越级上访、无因信访问题引发的极端恶性事件和舆论负面炒作事件,保持了社会和谐稳定。
w以规范财经秩序,提高经费使用效益为目标,我xx局在财务规范化建设上取得了一定成绩,现将具体工作进行总结。
w牢牢把握住主要矛盾和核心目标,坚定不移推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,为公司发展营造风清气正的政治生态。
w以加强基层政权建设和健全基层群众自治制度为重点,以改革创新和制度建设、能力建设为抓手,建立健全基层治理体制机制,提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平
w围绕推进市域社会治理现代化、深化平安建设的总体目标。我委上下实行矛盾纠纷联排,形成横向到边与纵向到底的排查网络,矛盾纠纷发现得早,稳定风险管控得好,实行矛盾纠纷前置预警
w多出“想干事、能干事、好共事、不怕事、不出事”的“五事”干部。我认为要做好“五事”干部可以从以下几方面入手。
w结合主题教育扎实推进新时代“三民工程”,提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
w积极推进“五主”建设,构筑共建共治共享的乡村治理新格局,努力打造党建引领乡村治理的“典型模式”。
w在“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”上持续发力,落实三个更加注重,让干部想为、善为、有为,为高质量发展提供坚强的干部保障。
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