找准党建融入方向。面向领导班子成员、中间管理层、一线操作层,每年广泛开展安全生产、电网建设、营销服务、设备运维、经营管理五类问题收集,形成专业问题库,反馈至相关专业部门,确定“年度题目”。
w紧紧围绕镇党委、政府工作大局,充分发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用,较好地完成各项工作,工作质效不断提升。
w突出党支部对本单位全面从严治党工作的主体责任,强化党支部书记第一责任人作用和党支部纪检委员监督作用的发挥。
w做到组织领导同向发力、理论学习同学共研、调查研究同题共答、推动发展同频共振、检视整改同步推进,扎实推动第二批主题教育在基层一线走深走实。
w压实基层党建工作责任是保障。通过构建科学完善系统的党员管理考核评价模式,推动党建工作责任的落实,推动党员教育管理质量的提升
w持续加强组织领导、突出政策引领、强化组织合作,不断推动农牧民转移就业各项工作向纵深推进。
w强化党建引领、创新工作机制、完善服务保障,充分激发乡村基层治理新活力,努力优化基层治理体系,提升治理能力现代化水平。
w推动党建与税收业务融合互促,为我区构建外贸强区、港口强区提供有力支持,着力打造基层税务机关的政治建设新图景。
w找准党建工作与生产工作的结合点、着力点,深入探索基层党建与业务深度融合的路径,深化“五个融合”,以高质量党建引领公司高质量发展。
w进一步坚定理想信念,激发积极进取、奋发向上的工作热情,从而实现自我修身、自我完善。
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