根据工作安排,现就xx县年轻干部教育管理工作情况报告如下。 一、主要做法与成效 一是建立履职清单。给每名科级干部明确职责任务,细化工作指标,制定出履职清单。履职清单紧紧围绕“x﹢x﹢x”目标来
w着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为全县经济社会发展提供坚实干部支撑。
w拿捏得准距离标尺、分得清利害关系,将守纪律、讲规矩作为最基本的底线,知晓能干什么、不能干什么,提高拒腐防变的思想境界。
w有的干部自以为身处“体制内”,就属于有公权力作支撑的“强势群体”了。这样的错误想法要不得,公职人员在一定程度上恰恰是“弱势群体”。
w常修为政之德、常怀律己之心,切实做到顺民心、解民忧、增民利,肩负起时代赋予的使命任务。
w秉持专业对口、人岗相适原则,择优选出一批政治素质高、工作经验丰富、责任感强的科级领导
w尊敬的各位领导,同志们: 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。习近平总书记高度重视年轻干部队伍建设,多次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式并亲授“开班
w11月5日,我有幸参加了2024年中青年干部培训班座谈会暨年轻干部集体谈心谈话会,认真聆听了*书记分享的中青年干部要“学会做人、善于做事、践行正确政绩观、守住清廉”,令我感触颇深、收获良多。尤其是*书
w同志们: 在全县各项工作进入收官冲刺的关键时期,县委组织大家从各自繁忙的岗位上抽身出来,参加这次座谈会,主要有三点考虑:一是亮态度。县委、县政府始终重视年轻干部工作,始终认为关注年轻干部的培养和成
w尊敬的各位领导,同志们: 党的二十届三中全会向全党发出了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的伟大号召,是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。一分部署,九分落实。蓝图已经
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