“村村到”深入一线“摸实情”,通过县乡村联动,发现问题、破解难题,有效推动了基层党建重难点工作取得新突破。
w与领导干部“三访”、干部包联等工作紧密结合,推进党组织共建活动,用心用情用力解决少数民族聚集地区的困难事、群众的烦心事。
w坚持“党建引领、双向服务”的工作思路,积极鼓励新业态企业履行社会责任,充分发挥新就业群体职业优势,引导其参与到各项志愿服务
w突出党员示范引领,注重在发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”上下功夫。一是组建红色网格服务队。
w持续探索党建引领基层治理的方法路径,开创“党群同心、服务贴心、生活舒心”的基层治理新格局。
w聚焦解决要素保障、路径创新、激励考核等问题,全力以赴补短板、强基础、增后劲,不断激发村集体经济发展“新活力”。
w创新打造县级统仓、乡镇共配、村邮兜底的“统仓共配”模式,实现工业品下乡提质增速、农产品进城降费增效。
w聚焦“重点”,打造“亮点”,不断提升组织“覆盖力”、强化队伍“战斗力”、激活发展“驱动力”,促使两新党建进一步提档升级。
w大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,加快构建具有*特色的志愿服务发展新格局,不断推动志愿服务工作高质量发展。
w按照“政治引领、基础规范、标准提升、争创一流”工作要求,围绕中心、服务大局,形成以高质量党建引领保障国资国企高质量发展的良好格局。
w