扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,以科学的制度安排、有效的机制激励和细致的服务保障推动干部抖擞精神,担当作为。
w压实行业主管部门责任,通过构建组织体系、服务体系、治理体系,为新业态新就业群体健康成长注入“红色动能”
w重政策、建平台、强服务、优环境,为着力打造“一城两区”,奋力开创我县社会主义现代化建设新局面提供有力人才支撑。
w为年轻干部勇当现代化美好城市建设开路先锋“铸魂”“赋能”,切实为广大交通青年答好交通强国建设时代答卷打下坚实基础。
w着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层,为群众幸福“加码”、亚运赛事“护航”、经济发展“加速”提供坚强保障。
w从坚持正确导向,加强制度创新,提升干部能力素质等方面用力,激发了全县广大干部敢担当勇作为的热情。
w坚持政治第一的原则,严把政治关、能力关、业绩关、评价关,不断更新党外干部数据库,有计划地做好党外干部的培养,确保党外干部政治素养、工作能力提升。
w对于我们车务段而言,要充分学习借鉴“空铁联运”工作经验,切实推动各项工作高质量发展,确保圆满实现全年目标任务。
w培养造就一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校人才队伍,是基层党校践行“为党育才、为党献策”党校初心的重要抓手。
w大兴调查研究之风,认真践行“四下基层”工作制度,全力推动“走找想促”活动走深走实、见行见效。
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