努力实现权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意的工作目标。
w街道积极构建好司法所、公安派出所、律师事务所的“三所联动”工作机制,与居委形成合力,共同化解矛盾纠纷。
w务必对每一起化解的矛盾双方当事人进行跟踪回访,确保调处一起,成功一起,防止已化解的矛盾反弹。
w.加强协同合作:与相关部门、机构和地方政府建立有效的信息共享和协作机制,加强合作,共同解决信访积案问题。
w县级村级债务化解工作领导小组将不定期开展督导调度,通报工作进展,每半年组织一次专项督查,督查结果纳入年终目标责任制考核。
w发挥区级、镇街、村社调处力量“三级联动”,健全乡镇街道物业纠纷调委会,明确1名以上专职调解员,吸纳村社调委会主任、业委会和物业服务企业代表、城管办、派出所、网格员等人员担任兼职调解员
w新一轮基建开启、平台现金流紧缺以及园区刚性支出增加问题不断制约着园区政府性债务风险缓释的进度。
w构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局,齐心打好互联互动“组合拳”,共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。
w尊敬的各位领导,同志们: **县委政法委以开展宅基地承包地纠纷排查化解为切入点,形成了排查找纠纷、化解清矛盾、保障强质效的“三位一体”工作法。 一、掌握纠纷底数 网格实地查。将全县393个
w面开展基层劳资纠纷排查化解工作,努力将劳资纠纷矛盾化解在基层和萌芽状态,全省劳动人事争议调解成功率达75%以上
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