XX党支部2024年度基层党建工作综合考核工作总结
2024-03-13高度重视维稳工作，提高农民工实名制管理力度，层层压实责任，严控风险，以农民工实名制管理推动农民工工资按时发放，确保不发生恶意讨薪事件。
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2024年度党风廉政建设检查考核动员讲话
2024-03-12各级“一把手”要自觉履行好本单位党风廉政建设领导者、组织者、执行者的角色，自觉履行好抓改革、促发展、保稳定、反腐败的工作职责。
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XX县事业单位领导干部年度考核实施方案
2024-03-05对县事业单位领导干部的考核评价，主要内容为领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现，突出考核树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、贯彻新理念新思想新战略、推动新发展的现实表现。
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某县XX乡2024年河长考核自评报告
2024-02-01落实下一步推进措施，有力带动全乡乡级河长、村级河长认真履职，扎实推动工作，有效推动河长制工作落地落细、见底见效。
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局党委书记在迎接林长制年终考核工作推进会上的讲话
2024-01-31林长制、森林防火基础能力提升两年行动、县里面相关中心工作等，迎检、督查考核在即，时间紧、任务重
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法治县创建先进单位考核汇报
2024-01-26尊敬的各位领导： 根据会议安排，现将我县法治县创建工作情况简要汇报如下： X，位于X中北部，辖区面积61平方公里，设13个乡镇、132个村、11个社区，总人口48万，是全国文明县城和全国文化先
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关于铁路建设企业绩效考核的思考
2024-01-24铁路建设企业作为基础设施互联互通建设的重点领域，国家不断加大对基础建设投资力度，铁路建设企业发展动力和经营活力也不断增强，现代企业制度及绩效考核管理等方面也发生了深刻变革。 面对这样的形势，铁路建设
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关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告
2024-01-24自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸如缺乏针对性评价指标、评价标准笼统、评价结果应用不
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构建国企“双乘数”党建责任制考核工作的研究与思考
2024-01-23“双乘数”考评体系实施以来，其系统性、简便性、创新性获得了集团调研组等多方的充分肯定，为新时代国有企业加强和改进党建考核评价方式提供了典型参考。
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国企2024年度党建责任制考核自评报告
2024-01-19经对2023年党建工作进行了自评，现将有关情况报告如下：一、加强党的政治建设，贯彻落实党的全面领导方面深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，尤其是国有企业党的建设和金融企业的重
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