建设“信念坚定、政治可靠、严守党规、依法执政、作风优良、清正廉洁、改革创新、敢于担当、能力过硬、实绩突出”的领导班子和高素质干部队伍
w进一步深化我市城市公立医院改革,充分发挥公立医院公益性质和主体作用,切实抓好医疗、服务、管理、运行等工作,推进全市医疗卫生事业科学发展,有效保障人民群众的身体健康,特制定本方案。
w积极贯彻落实全国、全省组织工作会议关于建设高素质专业化干部队伍的部署,坚持引导培养与考核激励并举,让担当作为成为干部的自觉追求。
w始终坚持“目标、问题、结果”三大导向,围绕“考核内容、评鉴方式、结果运用”有的放矢、精确制导,科学有力推进平时考核,质量得到显著提升,县域干实事、推项目、谋发展的风劲势足。
w在严肃党内政治生活、强化党内监督方面。进入新时代,习近平总书记坚定不移推进全面从严治党,专门制定《准则》、修订《条例》,把新形势下管党治党的成功经验固化上升为制度规范。
w在分管领域工作上,充分发挥引领作用,督促指导分管部门及分管部门班子成员切实履行职能职责,并且注重与分管部门领导干部的工作交流,力求决策民主化、科学化,共同推动工作落实。
w认真落实省委“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务,大力实施“工业强市、产业兴市”战略,扎实开展三年攻坚突破行动,交出了一份提劲提气的高分答卷。
w增加年度重点工作、重点指标分值权重,力求使考评结果真实反映各镇综治工作(平安建设)绩效。考评结果既要反映出各镇治理水平和治安状况,又要反映出各地综治工作进步情况。
w坚持考人与考事相结合,这既是对我们领导班子的考核,也是对部门工作的考核,充分体现了省委对绩效考核工作的高度重视。
w群众参与度有所提高,生活陋习惯有所转变,各村“三清三拆三整治”力度不断加大,村容村貌整体提升,长效机制逐步建立健全,但距离上级要求及我县2023年度工作目标要求仍存在较大差距。
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